Langsung ke konten
isHiring by Lingkari
AI di semua paket

AI rekrutmen yang
membaca CV dan
menilai pelamar untuk Anda.

Setiap lamaran dibaca otomatis, diberi skor 0-100 untuk lowongannya, dan dirangkum dalam satu layar. Anda membaca alasannya, lalu memutuskan.

  • CV dibaca otomatis di setiap lamaran
  • Skor dengan alasan, kekuatan, dan kekurangan
  • Semua fitur AI ada di setiap paket

Contoh tampilan, data ilustrasi.

RRina

Baru buka 40 CV, masih ada 180 lagi.

DDimas

Yang ini lulusan apa sih? CV-nya foto miring.

SSari

Pak, kandidat kemarin yang bagus namanya siapa ya?

AAndi

Separuh pelamar nggak sesuai syarat sama sekali.

LLina

Deskripsi lowongan masih copas dari tahun lalu.

BBudi

User minta shortlist besok pagi.

WWahyu

Saya baca CV sampai jam 10 malam.

Ilustrasi keluhan yang umum di tim HR, bukan kutipan pelanggan.

Ratusan CV per lowongan, dibaca satu per satu.

Yang paling cocok sering baru terbaca hari keempat.

Lima fitur AI

Lima fitur AI, satu lowongan.

Semuanya bekerja di lowongan yang sama. Isi lowongan menjadi dasar skor, dan CV menjadi bahan yang dinilai.

CdCV dibaca AIProfil terisi
SASkor AI 0-100Dengan alasan

Lowongan Barista Lead

Isi lowongan = dasar skor AI

RkRingkasan kandidatDi jendela kandidat
AJAI Job PostID atau EN
KkKata kunci AIPositif dan negatif
CV dibaca AI

Setiap CV dibaca otomatis,
lengkap dengan ringkasan.

Begitu lamaran masuk, AI membaca CV-nya: ringkasan, pengalaman, pendidikan, keahlian, sertifikasi, dan bahasa. Anda tidak mengetik ulang apa pun. CV tetap dibaca walau kuota skor sedang habis.

Skor AI

Satu skor 0-100, dengan alasannya.

AI membandingkan CV dengan isi lowongan Anda: judul, lokasi, deskripsi, syarat, benefit, dan kata kunci. Setiap skor datang bersama penjelasan.

Dewi Lestari

Skor untuk Barista Lead

0

Pengalaman 4 tahun sebagai barista di kafe dengan volume tinggi. Terbiasa melatih staf baru, tetapi belum pernah memimpin satu shift penuh.

espressolatte artSOP higiene
Re-score

Skor 0-100

Satu skor per lowongan, bukan per orang.

Alasan

Penjelasan singkat yang bisa Anda periksa.

Kata kunci cocok

Dari kata kunci positif dan negatif lowongan.

Kekuatan dan kekurangan

Poin yang mendukung dan yang kurang.

Re-score

Hitung ulang setelah lowongan diubah.

Contoh tampilan dengan data ilustrasi. Tidak ada bobot kriteria yang bisa diatur: skor dihitung dari isi lowongan.

AI Job Post

Buat dengan AI, dalam bahasa Indonesia atau Inggris.

Kata kunci AI

Sarankan Kata Kunci, lalu pakai untuk skor.

AI membaca deskripsi lowongan dan menyarankan kata kunci positif dan negatif. Kata kunci ini ikut menentukan skor setiap pelamar.

Positif

espressolatte artSOP higieneshift lead

Negatif

tanpa pengalaman F&Bpart-time saja
Alur kerja

Dari lowongan tayang sampai shortlist.

Lima langkah. Empat dikerjakan AI, satu tetap di tangan Anda.

  1. AI

    Susun lowongan

    Buat dengan AI

  2. AI

    Sarankan kata kunci

    Positif dan negatif

  3. AI

    Baca setiap CV

    Profil dan ringkasan

  4. AI

    Beri skor 0-100

    Dengan alasan

  5. ANDA

    Pilih shortlist

    Keputusan tetap di tim

Kuota

Kuota AI scoring per paket.

Fitur AI lain tidak dibatasi per paket. Saat kuota skor habis, lamaran tetap masuk dan CV tetap dibaca. Skor menunggu periode berikutnya atau pembelian kredit AI.

1.000

Pro

3.000

Business

3.000

Scale

Custom

Enterprise

FAQ

Pertanyaan seputar AI rekrutmen

Fitur AI apa saja yang ada di isHiring?

Pembacaan CV otomatis, skor AI 0-100 per lowongan dengan alasan, ringkasan kandidat, AI Job Post untuk menyusun deskripsi lowongan, dan saran kata kunci positif dan negatif.

Apakah semua paket mendapat fitur AI?

Ya. Semua fitur AI ada di setiap paket. Yang berbeda adalah kuota AI Scoring per bulan: Pro 1.000, Business 3.000, Scale 3.000, Enterprise sesuai kontrak.

Apa yang terjadi kalau kuota AI scoring habis?

Lamaran tetap masuk dan CV tetap dibaca. Penilaian menunggu periode berikutnya atau sampai Anda membeli kredit AI tambahan.

Bagaimana AI menghitung skor kandidat?

AI membandingkan isi lowongan (judul, departemen, lokasi, tipe, deskripsi, syarat, benefit, kata kunci) dengan CV pelamar. Hasilnya skor, alasan, kekuatan, kekurangan, dan kata kunci yang cocok.

Apakah AI menolak pelamar secara otomatis?

Tidak dengan sendirinya. Anda bisa membuat otomasi berdasarkan skor AI, tetapi isHiring menyarankan skor dipakai bersama tinjauan manusia.

Bisakah saya mengatur bobot kriteria penilaian?

Tidak. Skor dibangun dari isi lowongan dan kata kunci Anda. Ubah deskripsi atau kata kunci, lalu tekan Re-score.

Apakah pelamar dari JobStreet juga dibaca dan dinilai AI?

Ya, mulai paket Business. Lamaran dari JobStreet menjadi kandidat di lowongan tersebut, lalu dibaca dan dinilai AI.

Dalam bahasa apa AI menyusun lowongan?

Bahasa Indonesia atau bahasa Inggris, sesuai pilihan Anda.

Biarkan AI membaca,
tim Anda memilih.

Paket Pro mulai Rp 199.000 per bulan dengan 1.000 skor AI. Butuh kuota lebih besar? Bicara dengan tim kami tentang Enterprise.