Jobdesk Operator Produksi: Tugas, Kualifikasi & Contoh Lowongan
Operator Produksi adalah pekerja pabrik yang menjalankan mesin atau satu tahap proses produksi sesuai SOP, mengejar target harian, dan menjaga hasil sesuai standar kualitas. Di halaman ini ada tugas per jenis pabrik, kualifikasi, pertanyaan interview, dan contoh lowongan yang siap Anda pakai.
- Juga disebut
- Operator Mesin, Operator Pabrik, Production Operator, Karyawan Produksi
- Diperbarui
Contoh lowongan siap pakai
Lowongan Operator Produksi
PT Contoh · Karawang · Kontrak
Tugas
- Menjalankan mesin produksi sesuai SOP
- Mencapai target produksi harian per shift
- Mengecek hasil dan memisahkan produk reject
Syarat
- SMA/SMK semua jurusan, lulusan baru dipersilakan
- Sehat, tidak buta warna, bersedia kerja 3 shift
Lamar di namaperusahaan.ishiring.id
Tugas operator produksi
Tugas inti sama di semua tempat kerja. Yang berbeda adalah barangnya, alurnya, dan apa yang paling sering dikerjakan.
- 01Menjahit sesuai bagianMengerjakan satu tahap jahitan, misalnya kerah atau lengan, sesuai standar di lini sewing.
- 02Mengejar target per jamMenyelesaikan jumlah potong yang ditentukan per jam agar lini tidak tersendat.
- 03Mengecek hasil jahitanMemeriksa jahitan lurus, rapi, dan ukuran sesuai sebelum diteruskan ke bagian berikutnya.
- 04Memperbaiki jahitan rejectMembongkar dan menjahit ulang potongan yang dikembalikan oleh bagian QC.
- 05Merawat mesin jahitMembersihkan sisa benang, mengganti jarum, dan melapor ke mekanik saat mesin bermasalah.
- 06Menjaga bundle tetap urutPotongan kain dikerjakan per bundle dan nomor agar ukuran dan warna tidak tertukar.
- 07Mencatat hasil kerjaMengisi jumlah potong yang selesai per jam di kartu atau papan produksi.
Kualifikasi operator produksi
Pisahkan yang wajib dari yang sekadar nilai tambah, supaya pelamar yang cocok tidak mundur duluan.
Wajib
- SMA/SMK semua jurusan
- Sehat jasmani dan tidak buta warna
- Bersedia kerja shift, termasuk shift malam
- Mampu berdiri lama dan bekerja dengan target
- Disiplin mengikuti SOP dan aturan K3
Nilai tambah
- Pengalaman di pabrik sejenis
- Paham 5R dan dasar K3
- SMK jurusan teknik
- Pernah menjalankan mesin yang sama
Dokumen yang biasa diminta
- KTP dan CV
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat keterangan sehat
- Kartu kuning (AK1) jika diminta
Pertanyaan interview operator produksi dan jawabannya
Lima pertanyaan yang cepat memisahkan pelamar yang tepat. Di bawah setiap pertanyaan ada jawaban yang perlu Anda dengar.
- Q1Di tengah shift, Anda melihat produk mulai cacat terus. Apa yang Anda lakukan?Jawaban yang dicari:Menghentikan atau menandai hasil, memisahkan yang cacat, lalu lapor leader. Bukan terus jalan demi mengejar target.
- Q2Target Anda 500 pcs per shift, sampai jam keempat baru 200. Langkah Anda?Jawaban yang dicari:Mencari penyebabnya dulu (mesin, bahan, cara kerja) dan melapor lebih awal, bukan menunggu akhir shift.
- Q3Mengapa APD harus tetap dipakai walau panas dan tidak nyaman?Jawaban yang dicari:Paham risiko nyata di area mesin dan menyebut APD yang pernah dipakai, misalnya sepatu safety, sarung tangan, atau masker.
- Q4Apa yang Anda sampaikan saat serah terima ke shift berikutnya?Jawaban yang dicari:Kondisi mesin, jumlah output, masalah yang terjadi, dan bahan yang tersisa.
- Q5Pernah bekerja dengan pekerjaan yang sama berulang selama 8 jam? Bagaimana Anda menjaga fokus?Jawaban yang dicari:Cerita nyata soal kerja berulang dan tetap teliti di jam akhir, bukan sekadar menjawab sanggup.
Di isHiring, setiap pewawancara menilai kandidat dengan scorecard yang sama, jadi hasilnya mudah dibandingkan.
Melamar sebagai operator produksi? Contoh untuk CV
- Menjalankan mesin injection plastik di 3 shift dan mencapai target harian rata-rata 102%.
- Menurunkan reject jahitan di bagian sewing dari 4% menjadi 1,5% dalam tiga bulan.
- Mencatat output, reject, dan downtime per shift dan melaporkannya ke leader produksi.
FAQ
Pertanyaan seputar jobdesk operator produksi
Apa saja jobdesk operator produksi?
Menyiapkan dan menjalankan mesin sesuai SOP, mengejar target harian, mengecek hasil dan memisahkan reject, mencatat output dan downtime, melapor saat mesin bermasalah, dan serah terima ke shift berikutnya.
Apa bedanya operator produksi dan staff gudang?
Operator produksi membuat barangnya: menjalankan mesin dan proses di lini produksi. Staff gudang memindahkan dan menyimpan barang: menerima bahan, mengantar ke lini, dan mengirim barang jadi.
Apakah operator produksi harus berpengalaman?
Tidak selalu. Banyak pabrik menerima lulusan SMA/SMK baru dan melatihnya beberapa hari di lini. Pengalaman di mesin yang sama membuat pelamar lebih cepat mencapai target.
Kenapa lowongan operator produksi sering minta tidak buta warna?
Operator harus bisa membedakan warna kain, kabel, label, atau cacat produk. Banyak pabrik mengecek buta warna saat tes kesehatan.
Apakah operator produksi bekerja shift?
Hampir selalu. Pabrik yang mesinnya jalan terus biasanya memakai 2 atau 3 shift, dengan jadwal bergilir pagi, siang, dan malam.
Bolehkah contoh lowongan ini saya pakai?
Boleh. Salin teksnya, lalu sesuaikan lokasi, jenis mesin, jadwal shift, syarat, dan benefit dengan kebutuhan pabrik Anda.
Bisakah isHiring menulis lowongan sesuai perusahaan saya?
Bisa. Ceritakan posisinya ke Asisten AI isHiring, asisten menanyakan yang kurang lalu menyusun draf lowongan yang bisa Anda ubah sebelum tayang.
Tulis lowongan operator produksi Anda dengan Asisten AI.
Ceritakan kebutuhan Anda, Asisten AI menyusun drafnya. Paket Pro mulai Rp 199.000 per bulan.
